Säkerhet - ett ständigt pågående arbete

På OKG bedrivs sedan flera år tillbaka ett systematiskt uppföljningsarbete i säkerhetskulturfrågor och de analyser vi gjort där pekar på att det finns brister även hos oss. Vi jämför oss med de bästa i världen på olika områden, men framför allt med oss själva över tid.

 

Säkerhetskulturen i ett företag ändras inte i någon riktning över en natt, men det är hur vi medarbetare agerar i enskilda vardagshändelser som bestämmer åt vilket håll trenden går. Säkerhetskultur är en levande process som kräver ett långsiktigt strategiskt arbete där företagsledningen har till uppgift att skapa rätt förutsättningar. En god säkerhet får aldrig bli en modefråga som får aktualitet bara när uppmärksamheten riktas mot oss utifrån. Vi ser en säkerhet i världsklass som förutsättningen för en fortsatt verksamhet vid OKG. Nedan redovisar vi en del statistik för 2006 och även en uppräkning av några viktiga beståndsdelar i vårt arbete för att förstärka säkerhetskulturen i företaget.

 

Användandet av droger är ett samhällsproblem som i många stycken är svårt att komma åt. Vi är medvetna om att såväl våra anställda som de entreprenörer vi anlitar är ett tvärsnitt av befolkningen. Därför kan vi också räkna med att personer med drogproblem förekommer i vår verksamhet. OKGs angreppssätt är att tillämpa nolltolerans och företaget var mycket tidigt ute att kräva slumpvisa drogtester av anställda. Detta prövades i Arbetsdomstolen som gav sitt godkännande. Dessutom utförs slumpvisa utandningsprov vid grindarna under revisionsavställningar.